Welche konkreten Schritte können Unternehmen unternehmen, um Praktiken der Diversität und Integration zu verankern und so ihre Fähigkeit zu verbessern, qualifizierte Mitarbeiter zu halten?
Wie können Unternehmen ihr Engagement für Diversität und Integration effektiv kommunizieren, um die richtigen Talente zu gewinnen?
Welchen Einfluss haben Führung und Unternehmenskultur auf die Förderung eines integrativen Umfelds für Fachkräfte?
Wie können Unternehmen den Erfolg ihrer Initiativen für Diversität und Integration messen und diese kontinuierlich verbessern, um qualifizierte Fachkräfte zu binden?