Ich bin Florian, ein HR-Experte mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Identifizierung und Entwicklung von Top-Talenten für Unternehmen aller Größen und Branchen.

🎯 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗶𝗺 𝗕𝗲𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 𝗛𝗥 𝘂𝗻𝗱 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴: Mit über sieben Jahren Erfahrung in HR und Recruiting habe ich eine Leidenschaft für die Gestaltung von HR-Strategien entwickelt, die den Unterschied machen. Ich habe erfolgreich Top-Talente für Unternehmen in der DACH-Region rekrutiert und implementiert.

🎤 𝗦𝗽𝗲𝗮𝗸𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗱 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗼𝗿: Neben meiner praktischen Erfahrung habe ich die große Freude, mein Fachwissen im Rahmen von Lehrveranstaltungen zu teilen - je innovativer, desto besser. Als Vertretungsprofessor an der Hochschule Mainz bilde ich Hunderte von Talenten für den Arbeitsmarkt aus.

🔬 𝗪𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗹𝗲𝗿: Meine wissenschaftliche Arbeit konzentriert sich auf die Bereiche Recruiting, Employer Branding, Intrapreneurship & Leadership. Jene Ergebnisse teile ich auf nationalen und internationalen Konferenzen, in der Vergangenheit beispielsweise in Südkorea, Spanien, Litauen oder Italien.

💼 𝗚𝗿ü𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗱 𝗜𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗼𝗿: Ich investiere in aufstrebende (HR-Tech-)Start-ups und habe bereits Gründungserfahrung - unter anderem mit der talentefinder GmbH, der Nr. 1 Matchmaking Plattform für Karrieremessen.

Veränderung hat bei Breuninger Tradition - seit mehr als 140 Jahren bewegen wir die Zukunft des Handels, blicken weit über den eigenen Tellerrand und sind bei Innovation, Nachhaltigkeit und Fashion immer einen Schritt voraus.💥 Mit unseren nunmehr 13 Department Stores in Deutschland und Luxemburg, dem etablierten Online-Shop breuninger.com und Europas modernstem Logistikzentrum für Mode sind wir das führende Omnichannel-Unternehmen für die schönen Dinge des Lebens im DACH-Raum. Unsere Kund:innen erwarten von uns nicht weniger als das Beste, also denken, planen und handeln wir groß – und wachsen dabei über uns hinaus. 🚀 𝗪𝗶𝗿 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗵𝗲𝗻 𝘂𝗻𝘀 𝗮𝗹𝘀 𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲. 🧡 🐻 Ob Fashionist, Softwareexpertin, Koch, Marketing Profi, Friseurmeister, Immobilienfachfrau oder Maßschneider – Diversität findet man bei uns nicht nur in den Aufgaben. Wir sind offen für neue Impulse und Blickwinkel, schätzen Feedback und Diskussionen und lernen so jeden Tag etwas dazu. Von der Kompetenz jedes Einzelnen unserer rund 6.500 "Breunis" sind wir nicht nur überzeugt, sondern auch Fan. Wir haben viel drauf und viel vor. Gemeinsam anders zu sein, treibt uns an.