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Maris L. Krobath ist eine Quereinsteigerin in den Bereich des digitalen Lernens mit 10 Jahren Erfahrung als Energieberaterin und einem Masterabschluss in Wissensmanagement und eLearning. Ihre Perspektive auf das Lernen ist daher geprägt von der Verbindung von Wissensmanagement und lebenslangem Lernen mit und in der digitalen Welt, mit einem starken Fokus auf agile Lernansätze. DigitalesRead more

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Armin Hopp ist Gründer und Vorstand von Speexx, einer weltweit führenden Plattform für digitale Personalentwicklung, und Präsident des International Council on Badges and Credentials. Er schreibt und spricht weltweit auf Konferenzen über KI, HR- Tech,Edtech und die Digitalisierung der Arbeitswelt.Read more

Mit knapp 10 Jahren Agenturerfahrung als Teamleiterin im Bereich Media Sales verfügt Caro über umfangreiche Erfahrung in der Großkundenberatung, insbesondere im Bereich Recruiting (Print & Online). Seit zwei Jahren bereichert sie das Team von HeyJobs. Ihre Leidenschaft für innovative Recruiting-Lösungen ist dabei der Schlüssel, um ihre Kund:innen auf dem Weg zum Erfolg zu begleiten.Read more

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With nine years of experience in the HRIT industry, I bring a deep understanding of talent management and learning challenges, both locally and globally. These challenges address critical areas such as upskilling, annual appraisal, continues development, bench strength, digital business transformation, and employee experience. My passion lies in identifying, designing, and evaluating solutions for clients,Read more

Meine Passion sind Menschen. Jede Persönlichkeit hat ihre eigene Schönheit. Als Coach die individuelle Entwicklung zu begleiten. Als Führungskraft Orientierung zu geben. Leben ist Lernen – gemeinsam erschaffen und gestalten wir unsere ZukunftRead more

Philipp Krogmann ist Account Executive für Enterprise Unternehmen DACH bei Deel, wo er für das Wachstum und den Erfolg von Deels globaler Payroll-, HR- und Compliance-Plattform für globale Teams verantwortlich ist. Deel hilft Unternehmen, jeden Aspekt der Verwaltung eines internationalen Teams zu vereinfachen – von der Kultur und dem Onboarding bis hin zur lokalen GehaltsabrechnungRead more

Nach seinem Studium der Luft- und Raumfahrttechnik und einigen Jahren als Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der TU Berlin zog es Martin Kulessa mit einem Umweg über Japan und Oberpfaffenhofen in 2002 zur BMW AG nach München. Hier hat er im Laufe der letzten 22 Jahre diverse Stationen durchlaufen und in verschiedenen Rollen die Themen Kundenorientierung, KundenzufriedenheitRead more

Strategic human resource professional with proven track record of building and managing high performing teams, bringing positive impact on organizational performance. A trusted thought partner with passion for improvement and innovation. Effective and compassionate communicator with the ability to generate confidence and gain buy-in from a wide range of stakeholders. Strong work ethics, integrity andRead more