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Marc Sund

Dedicated to developing a healthy and inclusive workplace culture that fosters talent, supports innovation, and assures legal and ethical compliance. As a lifelong learner and proponent of continuous improvement, I constantly look for new ways to improve employee experiences and drive corporate success. • Driving Agile Business Development & Digital Transformation Strategy With a keenRead more

Stefanie Antoni

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Jochen Brenner

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Cissy Bretsch

Studium und Ausbildung • Duales Studium der Betriebswirtschaftslehre, HWR, Berlin • Weiterbildung zur systemischen Personen- und Organisationsentwicklerin, BTA, Berlin • Ausbildung zum Coach, QRC zertifiziert, BTA Berlin • Ausbildung zur Mediatorin, BTA Berlin • Geprüfte Ausbilderin durch Ausbildereignungsprüfung (AEVO), IHK • In Ausbildung: Schulpsychologie, FH Hamburg Beruflicher Hintergrund • 2022 User & Customer Engagement alsRead more

Karsten Hoyer

Following a trainee assignment with Deutsche Bank AG, Karsten studied Business Administration, Public Policy and Management in Germany and Spain. He holds a doctor´s degree from the University of Konstanz, Germany. In 1999, he joined Schering AG, where he started as HR Manager within the international HR department and later moved to Japan to assumeRead more

Sigrid Laser

Sigrid Laser ist Senior L&D Expertin mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in strategischer Personalentwicklung und Talentmanagement. Sie kombiniert und vertieft ihre Erfahrungen aus verschiedenen Bereichen des Personalwesens sowie aus verschiedenen Branchen (Elektronik, Finanzen, Energie- und Versorgungsunternehmen). Bei den Wiener Stadtwerken ist sie für die Führungskräfteentwicklung, funktionsübergreifende Projekte und neue Lernerfahrungen verantwortlich. Ihr Motto: Wenn du denRead more

Konstantin Struck

Experiencing the impact a depression can have on a loved one and navigating the complex psychotherapeutic support resources led me to change tracks. Now dedicating my career to answering the question of how technology could better connect, enable, and empower the different players in the psychotherapeutic ecosystem to create the future of corporate mental wellbeingRead more

Tony Krieger

Als HRIS Projektmanager bei CEGID Talentsoft bringt Tony Krieger eine umfassende Erfahrung von 5 Jahren in der Umsetzung von HRIS-Implementierungsprojekten für eine Vielzahl von Personalfachbereichen mit. Sein Fachgebiet erstreckt sich insbesondere auf Stammdaten, technische Schnittstellen und Talent Management. Tony hat erfolgreich Projekte für Unternehmen verschiedener Größenordnungen, von Klein- bis Großunternehmen, sowohl auf lokaler als auchRead more

Cindy Dembick

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Thomas Walther

Erfahrung 30+ Jahre Erfahrung in Payroll, HR Consulting, Business Improvement, HR Transformation Diverse nationale und internationale Managementtätigkeiten Seit 01.2024: Sales Excellence Director For life. For work. Unsere Vision. Leben und Arbeit sind heute mehr denn je miteinander verwoben. Und eines ist sicher: Was gut für Ihre Mitarbeiter ist, ist auch gut für Ihr Unternehmen. Wir bietenRead more