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Experiencing the impact a depression can have on a loved one and navigating the complex psychotherapeutic support resources led me to change tracks. Now dedicating my career to answering the question of how technology could better connect, enable, and empower the different players in the psychotherapeutic ecosystem to create the future of corporate mental wellbeingRead more

Als HRIS Projektmanager bei CEGID Talentsoft bringt Tony Krieger eine umfassende Erfahrung von 5 Jahren in der Umsetzung von HRIS-Implementierungsprojekten für eine Vielzahl von Personalfachbereichen mit. Sein Fachgebiet erstreckt sich insbesondere auf Stammdaten, technische Schnittstellen und Talent Management. Tony hat erfolgreich Projekte für Unternehmen verschiedener Größenordnungen, von Klein- bis Großunternehmen, sowohl auf lokaler als auchRead more

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Erfahrung 30+ Jahre Erfahrung in Payroll, HR Consulting, Business Improvement, HR TransformationDiverse nationale und internationale Managementtätigkeiten Seit 01.2024: Sales Excellence Director For life. For work. Unsere Vision. Leben und Arbeit sind heute mehr denn je miteinander verwoben. Und eines ist sicher: Was gut für Ihre Mitarbeiter ist, ist auch gut für Ihr Unternehmen. Wir bietenRead more

Seit Oktober 2023 leite ich die globale HR-Abteilung bei GEZE GmbH. Dort bin ich verantwortlich für die strategische und operative Ausrichtung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Systeme und Services, sowie für die Förderung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Zuvor war ich bei TRUMPF SE & Co. KG, einem weltweit agierenden Maschinenbauunternehmen, als Head of Global HR Direct inRead more

As the Chief People Officer at Urban Sports Club, I lead the people strategy and operations for a diverse fitness platform with over 300 employees across Europe. With my IFC coaching certification and over 20 years of experience in HR consulting and coaching, I support the development and well-being of our talent, culture, and values.Read more

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Tobias Vögele ist ein leidenschaftlicher HR-Manager und Arbeitsrechtler, der Freude hat, Organisationen in eine erfolgreiche Zukunft zu entwickeln und dabei die Menschen mitzunehmen. Im Rahmen zahlreicher strategischer Projekte und umfangreicher Umstrukturierungen hat er Erfahrungen gesammelt, die ihn in seiner heutigen Rolle helfen, die agile Transformation der SIGNAL IDUNA Gruppe weiter voranzutreiben. Grundlage für erfolgreiche VeränderungenRead more

Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im Recruiting ist es meine Leidenschaft, außergewöhnliche Talente zu entdecken und sie mit den Möglichkeiten bei Infineon Technologies in Verbindung zu bringen. Infineon macht das Leben einfacher, sicherer und grüner – für uns selbst und für kommende Generationen. Als Global Head of Recruiting bin ich für die globale Recruiting-StrategieRead more